Blog: visual thinking, psicologia del lavoro e dinamiche di team 

Ti invito a fare una cosa nuova, adesso. Prendi quello che hai a portata di mano:, un foglio, il retro di una busta, perfino le note del telefono, e disegna come ti senti rispetto al lavoro in questo momento. Non una semplice faccina, ma qualcosa di metaforico, come una scala in salita, un labirinto, oppure…

Durante la prossima riunione controlla che al tavolo non ci siano alcuni ospiti invisibili seduti insieme a voi: i bias cognitivi. Sono scorciatoie mentali e la mente le usa per risparmiare energia e decidere in fretta. Attenzione, è un meccanismo prezioso: senza, resteremmo paralizzati davanti a ogni scelta. Il problema è che queste scorciatoie diventano…

C'è un momento, alla fine di ogni attività di gruppo, che mi piace osservare più di tutti gli altri. Le persone hanno appena finito: hanno costruito qualcosa insieme, hanno riso, a volte hanno discusso. Sono accaldate, soddisfatte, piene di quella bella stanchezza di chi si è messo in gioco. Ed è proprio qui che si…

Un'azienda non è fatta di organigrammi e processi, ma di persone che ogni giorno si parlano, talvolta si fraintendono e talvolta si capiscono alla perfezione, ma, soprattutto, prendono delle decisioni. È lì, in quello spazio invisibile tra i ruoli, che si gioca gran parte del successo di un'organizzazione. La psicologia del lavoro studia come pensieri,…

Il career coaching è un percorso che aiuta a fermarsi, osservare ciò che accade nel proprio lavoro e capire quale direzione prendere.Quando la strada non è più chiara, quando i ruoli cambiano o quando si avverte il bisogno di evolvere, un career coach offre lo spazio e gli strumenti per leggere con maggiore lucidità la…