Chi sono
Da oltre vent’anni lavoro con persone, team e organizzazioni, aiutandoli a comprendere ciò che influenza il loro modo di comunicare, collaborare e prendere decisioni, poiché questo determina i risultati dell’azienda e il suo approccio al cambiamento.
Negli anni ho osservato come molte delle difficoltà presenti nelle organizzazioni avessero un elemento in comune. Le competenze tecniche giocano un ruolo marginale se paragonate alle competenze trasversali: più precisamente, il vero impatto risiede nel non riuscire a riconoscere le dinamiche di gruppo disfunzionali, che irrigidiscono le relazioni e limitano l’evoluzione di un team.
Ho deciso allora di integrare le mie due professioni – Psicologa del lavoro e Graphic recorder – per aiutare al meglio i miei clienti. Così, negli anni ho perfezionato il mio Metodo, Visual Psychology®, ufficialmente registrato nel 2025. Il Metodo integra Psicologia del lavoro, Coaching e Visual thinking per rendere osservabili gli elementi impliciti nelle organizzazioni.
I fattori che porto in luce sono quelli che influenzano la qualità del lavoro di team e, di conseguenza, contribuiscono alla competitività dell’azienda. I più impattanti sono: la varietà di stili cognitivi, la semantica condivisa, la tipologia di legami di un gruppo e la tipologia di modelli decisionali.
Dal 2003 ho lavorato con oltre 6.000 persone, collaborato con più di 100 aziende internazionali e realizzato oltre 160 percorsi di Visual coaching rivolti a Team Leader, Manager e C-Level. Dal 2013 ho realizzato più di 50 graphic recording in eventi aziendali e culturali.
Nel mio lavoro utilizzo diversi strumenti per rendere la complessità organizzativa visibile e comprensibile:
- tecniche visuali derivanti dal graphic recording,
- modelli psicologici come la Psicologia Sistemica e la Psicologia Cognitivo-comportamentale,
- tecniche per l’apprendimento esperienziale, come la gamification e facilitazione di gruppo, on site e online.
Dal 2025 sono membro del Gruppo di Lavoro sull’Intelligenza Artificiale dell’Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi del Veneto. Già nel 2018 avevo sviluppato AI.People.Adoption™, il modello che si rende ponte fra AI Developers e AI Users, prepara il terreno per una reale AI Adoption, contribuendo al design dei flussi decisionali in un’azienda a intelligenza ibrida.
Grazie all’esperienza come Docente a contratto nel Master internazionale MBM, presso il Dipartimento di Scienze Economiche e aziendali dell’Università di Padova, ho la possibilità di conoscere studenti provenienti da tutto il mondo e arricchirmi con le loro diverse prospettive.
Vedere le persone migliorare la qualità di vita grazie a una maggiore consapevolezza e nuovi strumenti relazionali è la soddisfazione più grande del mio lavoro.
Il percorso
Il mio percorso come Psicologa del lavoro e Graphic recorder
Psicologa del lavoro da oltre vent’anni, accompagno aziende e persone nei processi di cambiamento, sviluppo e trasformazione organizzativa.
Nel corso della mia attività ho lavorato con più di 6000 persone in percorsi di team working, formazione e facilitazione di meeting strategici, occupandomi in particolare di dinamiche di gruppo, comunicazione e collaborazione.
La mia specializzazione nasce dall’incontro tra Psicologia e Visual thinking: ho realizzato oltre 160 percorsi di visual coaching per figure manageriali, integrando sintesi grafiche e strumenti di valutazione comportamentale per rendere più chiari i processi decisionali e relazionali.
Inizia il mio percorso nella Psicologia del lavoro, come Recruiter.
Quando il vento cambia, bisogna rivedere l’intero sistema. Scelgo di investire su me stessa e costruire la mia attività, che negli anni si evolverà da Libera professionista a Solopreneur.
Avvio della carriera come Graphic Recorder
Master in Terapia Sistemica di Gruppo presso Scuola di Psicoterapia CPTF, Padova
Nasce il modello AI.People.Adoption™
Docente a contratto dal 2020 presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università di Padova, all’interno del Master internazionale MBM – European Fragrance and Cosmetics
Ho compiuto 20 anni di lavoro, di cui 14 da Libera professionista
Il marchio Visual Psychology® viene registrato
Pubblico il mio primo Libro: “Visual Psychology” Il metodo visuale per rendere visibili le dinamiche aziendali e migliorare le relazioni.
Il Metodo Visual Psychology
Il modo in cui le persone interpretano i ruoli e affrontano i cambiamenti può migliorare quando i comportamenti vengono osservati nel contesto e riprogettati insieme, anche in relazione alle sfide emergenti.
Raccontami che cosa vorresti realizzare, perché ti posso aiutare. Come Psicologa del lavoro, da oltre vent’anni fornisco strumenti pratici a persone, team e organizzazioni che vogliono migliorare i processi, grazie alla collaborazione, l’apprendimento continuo e al pensiero critico
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